株式会社
就業規則の閲覧義務と従業員の権利｜企業が知っておくべき対応
就業規則は、従業員が働く上でのルールを定めたものです。企業は従業員がいつでも就業規則を閲覧できるようにしなければなりません。就業規則の周知は、労使間の信頼関係を構築させる一面もあります。本記事では、就業規則の閲覧に関する […]
役員の旧姓での登記｜旧氏を併記する方法と必要書類を解説
会社の登記では、取締役や監査役などの役員について、現在の氏名とあわせて、婚姻前などの旧氏（旧姓）を登記記録に記録することができます。「以前の氏名でも仕事をしているので、会社の登記にも旧姓を載せたい」という場合などに利用で […]
株主名簿管理人ガイド｜役割・指定方法・変更・登記・選び方のポイント総まとめ
株式会社は、株主名簿を作成しなければなりません。株主名簿管理人は、株式会社に代わって株主名簿の作成及び備置きその他の株主名簿に関する事務を行います。本記事では、株主名簿管理人の役割、設置・変更・廃止の手続きについて、わか […]
株主名簿とは？作成方法・保存義務・閲覧請求まで企業が押さえるべきポイント
株主名簿は、会社にとって重要な情報源です。株式会社は、株主名簿を作成しなければなりません。株主の氏名や住所、株式数などを正確に記録し、管理することは、円滑な会社運営に不可欠です。この記事では、株主名簿の作成と記載事項、株 […]
累積投票制度とは？少数株主による取締役選任の仕組みと会社側の確認事項
会社の定款に「累積投票によらない」と書いてあるかもしれません。これはどういう意味なのでしょうか？ 株式会社で複数の取締役を選任するときには、「累積投票」という制度があります。累積投票を利用すると、株主は、選任する取締役の […]
株主総会のスケジュール｜開催前に確認したいことと準備の流れを解説
株式会社を経営していると、毎年の定時株主総会だけでなく、役員変更や定款変更などのために臨時株主総会を開催することがあります。 いざ株主総会を開催することになって、 と迷うこともあるのではないでしょうか。 株主総会は、開催 […]
就業規則における私傷病による休職規定｜制度設計と運用のポイント
従業員が私傷病により長期間働けなくなるケースは、企業にとって避けられないリスクのひとつです。その際、就業規則に明確な休職規定があるかどうかは、従業員本人の生活と健康だけでなく、事業主側のリスクマネジメントにも大きな影響を […]
取締役会議事録の記載事項とは？決議要件・作成方法・書面決議まで解説
取締役会を開催した場合、取締役会議事録を作成する必要があります。取締役会議事録には、単に「○○について決議した」と書けばよいわけではありません。 など、実際に会社で取締役会を運営する際には確認しておきたいことがあります。 […]
会社における抵当権設定と利益相反について
会社が取締役個人や他の会社のために不動産を担保提供する場合、会社法上の利益相反取引に該当するかを確認する必要があります。 会社が所有する不動産に抵当権を設定するとき、会社自身の借入れであれば、通常の抵当権設定登記として手 […]
新株予約権とは？種類・発行・権利行使について
新株予約権は、株式会社に対して行使することにより当該株式会社の株式の交付を受けることができる権利のことをいいます（会2条21号）。この記事では、新株予約権の種類、発行、権利行使までを解説します。 初回は相談無料ですので、 […]