労務・社会保険

会社・法務
就業規則の作成によるメリット新着!!

就業規則は事業主と従業員との間における重要なルールブックです。労働者を常時10人以上使用する事業主は、就業規則を作成しなければなりません。この記事では、就業規則を作成することのメリットについて詳しく解説します。就業規則の […]

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2024年10月施行の社会保険適用拡大|要点と影響

2024年10月から施行される社会保険の適用拡大について解説します。この法改正により、今まで関係のなかった労働者が影響を受けることになります。事業主にとっても大きな影響をもたらす、新たな適用要件や影響を確認して、適切な対 […]

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