顧問契約（勤怠管理や給与計算など）｜神戸市東灘区の司法書士・社会保険労務士 いしい法務事務所

会社を経営していると、
「新しく人を雇いたい」
「役員を変えたい」
「会社の体制を変えたい」
「今のやり方を見直したい」
そんな場面が出てきます。

そのとき、
「決まってから専門家に頼めばいい」
と思っていませんか？

もちろん、決まったことを手続きすることもできます。

でも、本当はその前に相談してもらえたら、できることがあります。

法務から見るとどうなのか。
労務から見るとどうなのか。
会社の仕組みとしてはどうするのがいいのか。

「この方法でいいのか」
「ほかに選択肢はないか」
「この後、何が必要になるのか」

動く前なら、いくつかの角度から考える時間があります。
必要なことを整理してから動けば、その後の手続きもスムーズに進めやすくなります。

いしい法務事務所の顧問契約は、
「何か起きたときに対応する」だけではありません。

会社がこれから動こうとするときに、
その前から相談できることを大切にしています。

顧問契約の料金

月額30,000円～

会社の規模、従業員数、給与計算の人数、手続きの量、ご相談内容などを確認したうえで、個別にご案内します。

顧問契約は、会社によって必要なサポートが異なります。
まずは現在の会社の状況をお聞かせください。

よくあるご質問（FAQ）

関連サービスのご案内

新しく会社を設立したい方
設立時のサポートから、継続的な顧問契約への移行もスムーズです。

＞＞会社設立についてはこちら

登記関連のサポートもお任せください
役員変更・本店移転・解散登記など、会社登記の手続きにも対応しています。

＞＞会社・法人登記についてはこちら

労務トラブルを防ぐためのルール整備
就業規則の作成・見直しと併せてご検討ください。

＞＞ 就業規則の作成・見直しについてはこちら

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「これ、まだ決まってないけど…」

そんな段階から、ご相談ください。

「こうしたいと思っている」
「まだ顧問が必要なのかわからない」
「今すぐではないけれど、相談しておきたい」

という段階でも構いません。

会社の状況をお聞きしたうえで、どのようなサポートが必要なのかを一緒に整理します。

まずは、
「こういうことを考えているのですが･･･」
からお聞かせください。