株式会社
就業規則の閲覧義務と従業員の権利｜企業が知っておくべき対応
就業規則は、労働時間や賃金、休暇、退職など、会社で働くうえでのルールを定めたものです。会社は、就業規則を作成して保管するだけでなく、従業員がその内容を確認できる状態にしておく必要があります。 一方で、「就業規則を見たいと […]
役員の旧姓での登記｜旧氏を併記する方法と必要書類を解説
会社の登記では、取締役や監査役などの役員について、現在の氏名とあわせて、婚姻前などの旧氏（旧姓）を登記記録に記録することができます。「以前の氏名でも仕事をしているので、会社の登記にも旧姓を載せたい」という場合などに利用で […]
株主名簿管理人とは？設置する会社・手続き・変更や廃止の登記を解説
「株主名簿管理人」という言葉を聞いたことはあっても、 何をする人なのか分からない自分の会社にも必要なのか設置すると何が変わるのか という方もいるのではないでしょうか。 株式会社は、株主名簿を作成し、備え置く必要があります […]
株主名簿とは？記載事項・作成・管理・閲覧請求まで会社が確認したいポイント
株式会社では、株主の氏名や住所、保有している株式数などを記録した「株主名簿」を作成することが会社法で定められています。株主名簿は、単に株主の名前を一覧にしておくための書類ではありません。 株主総会を開催するとき、議決権を […]
累積投票制度とは？少数株主による取締役選任の仕組みと会社側の確認事項
会社の定款に「累積投票によらない」と書いてあるかもしれません。これはどういう意味なのでしょうか？ 株式会社で複数の取締役を選任するときには、「累積投票」という制度があります。累積投票を利用すると、株主は、選任する取締役の […]
株主総会のスケジュール｜開催前に確認したいことと準備の流れを解説
株式会社を経営していると、毎年の定時株主総会だけでなく、役員変更や定款変更などのために臨時株主総会を開催することがあります。 いざ株主総会を開催することになって、 と迷うこともあるのではないでしょうか。 株主総会は、開催 […]
就業規則における私傷病による休職規定｜制度設計と運用のポイント
従業員が病気やけがによって長期間働けなくなったとき、会社はどのように対応すればよいのでしょうか。 短期間の欠勤であれば通常の勤怠管理で対応できても、療養が長引く場合には、給与の取扱いや復職の判断、休職期間が満了したときの […]
取締役会議事録の記載事項とは？決議要件・作成方法・書面決議まで解説
取締役会を開催した場合、取締役会議事録を作成する必要があります。取締役会議事録には、単に「○○について決議した」と書けばよいわけではありません。 など、実際に会社で取締役会を運営する際には確認しておきたいことがあります。 […]
抵当権設定と利益相反とは？担保提供・取締役会議事録を解説
会社が所有する不動産に抵当権を設定する際、会社自身の借入れなのか、取締役個人や他の会社の借入れのために担保を提供するのかによって、確認すべき手続きが異なります。 特に、会社が取締役個人の借入れを担保したり、役員が関係する […]
株主総会の書面決議（みなし決議）とは？要件・手続き・議事録を解説
株主総会というと、株主を一つの場所に集めて開催するイメージがあります。しかし、株主全員が会社の決定内容にすでに同意しているような場合まで、実際に株主総会を開催しなければならないわけではありません。 一定の要件を満たせば、 […]