会社・法務
会社における抵当権設定と利益相反について
会社が抵当権を設定する際、会社と取締役や業務を執行する社員との間で利益相反が問題となることがあります。利益相反取引にかかる抵当権の設定は、会社にリスクをもたらす可能性があります。本記事では、会社法上の規制や具体的な手続き […]
株主総会の書面決議ガイド
株主総会の書面決議（みなし決議）は、場所に捕らわれることなく、迅速な意思決定や株主の負担軽減に役立ちます。この記事では、書面決議の要件、手続き、議事録作成のポイントを解説します。 初回は相談無料ですので、お気軽にご連絡く […]
新株予約権とは？種類・発行・権利行使について
新株予約権は、株式会社に対して行使することにより当該株式会社の株式の交付を受けることができる権利のことをいいます（会2条21号）。この記事では、新株予約権の種類、発行、権利行使までを解説します。 初回は相談無料ですので、 […]
取締役とは？会社との関係から責任までを解説
取締役は株主総会で選任され、取締役と株式会社との関係は、委任関係にあります。そして取締役は株式会社の経営において重要な役割を担っているとともに会社に対して責任も負っています。この記事では、取締役についての基本と報酬、そし […]
株主総会議事録の記載事項を解説！備え置き義務まで
株式会社は、株主総会を開催したときは、株主総会議事録を作成しなければなりません。株主総会議事録の作成とその備え置きは、法令で明確に規定されています。本記事では、株主総会議事録の記載事項、備え置き、保存義務についてわかりや […]
取締役の解任 - 法的手続き、損害賠償のリスクと回避策
取締役の退任には、任期満了、辞任、会社の解散そして解任があります。取締役を解任したときは、登記上も「解任」と記載され、第三者にも明らかになってしまいます。本記事では、取締役の解任の手続き、法的なルール、損害賠償のリスク、 […]
就業規則の通勤手当の規定を解説
通勤手当は、従業員の通勤にかかる費用を事業主が補助する制度で、不支給とすることもできます。通勤手当を支給するかどうかは、事業主と従業員との合意により自由に決定することができますが、就業規則で統一的に規定することも多いでし […]
一般社団法人の解散と清算結了手続き
一般社団法人の解散から清算結了までの手続きは、頻繁にあるものではないため慣れないものです。この記事では、社員総会の決議等から法務局への登記申請、債権者保護手続きまでの流れをわかりやすく解説します。スムーズな解散と清算結了 […]
みなし解散を放置するとどうなる？デメリットと継続の手続き
長期間登記を放置していると、株式会社や一般社団法人、一般財団法人はみなし解散の状態になることがあります。 みなし解散を放置すると、事業継続ができなくなることがあります。とくに許認可が絡む事業をなされている事業者はその影響 […]
合同会社の役員（社員）の退社
合同会社の役員は、合同会社の社員（株式会社でいうところの株主）でもあります。社員の退社は、株式会社とは異なる手続きが必要となります。 合同会社の社員が退社する際、避けて通れないのが退社する社員が有する「持分（株式会社でい […]