労務・社会保険
就業規則における懲戒処分の規定と運用方法新着!!
2024年9月14日
会社（個人事業主を含む）は、従業員の行為が企業の秩序や業務に悪影響を及ぼす場合、その従業員に対して懲戒処分を検討することあります。では、自由に懲戒処分の決定をすることができるのでしょうか？この記事では、就業規則における懲 […]
就業規則の作成によるメリット
2024年9月6日
就業規則は事業主と従業員との間における重要なルールブックです。労働者を常時10人以上使用する事業主は、就業規則を作成しなければなりません。この記事では、就業規則を作成することのメリットについて詳しく解説します。就業規則の […]
2024年10月施行の社会保険適用拡大｜要点と影響
2024年8月30日
2024年10月から施行される社会保険の適用拡大について解説します。この法改正により、今まで関係のなかった労働者が影響を受けることになります。事業主にとっても大きな影響をもたらす、新たな適用要件や影響を確認して、適切な対 […]